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Microsoft Japan testet Vier-Tage-Woche und ist von den Ergebnissen begeistert

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Podcast: Warum du die Facebook-Anfrage deiners Chefin nicht annehmen musst

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Podcast #2: Neu im Team? So gehörst du schnell dazu

Alleinverdienerinnen in Kolumbien: „Wenn du eine Mutter ausbildest, bildest du eine ganze Familie“

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Safety first – Wie ein sicherer Job dein Privatleben verbessert

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Was ist so schlimm an der Arbeitsmoral junger Leute?

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Überstunden sind kein Zeichen von Engagement

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So konnte Lorenz die eigenen Interessen bei der Jobsuche durchsetzen

Warum Vereinbarkeit ein Mythos ist

Das kannst du gegen ein toxisches Umfeld im Job tun

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Die 4-Tage-Woche macht produktiver und kreativer

Wir arbeiten immer noch wie vor 100 Jahren. Warum ist unsere Woche nicht kürzer?

Wir brauchen endlich ein Drei-Tage-Wochenende!

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Was wir unseren Liebsten zumuten, wenn wir unseren Job zu ernst nehmen

In Teilzeit zu arbeiten, ist oft nicht möglich. Warum eigentlich nicht?

Die Beschäftigten dieses Unternehmens dürfen sich ihre Arbeitszeit selbst einteilen

EU-Abstimmung zur Zeitumstellung: Alle Informationen, die du brauchst

Diese fünf Geschichten zur Zeitumstellung helfen dir bei der EU-Abstimmung

Ein amerikanischer Firmenchef zahlt der gesamten Belegschaft pro Jahr 2.000 Euro, die für Urlaub ausgegeben werden müssen – und erklärt, warum das für jedes Unternehmen eine fantastische Idee wäre.

2.000$ Urlaubsgeld: So sorgt ein Firmenchef für motiviertere Mitarbeiter*innen

Wie diese Pilotin mit 37 Jahren ihr Büro gegen das Cockpit tauschte

Wie diese Frau mit 37 Jahren ihr Büro gegen das Cockpit tauschte

Was du beachten musst, wenn du erfolgreich mit Millennials zusammenarbeiten willst